EVS AKREDITACIJA
30.09.2014. udruga Krila-terapijsko jahanje postala je akreditirana organizacija za organizaciju koordinatora projekata i organizaciju primatelja volontera u sklopu Europske volonterske službe, a od 23.08.2017. smo akreditirani i za organizaciju pošiljatelja.
Akreditacija vrijedi do kraja trajanja programa ( 31.12.2020. godine ).
Akreditacija vrijedi do kraja trajanja programa ( 31.12.2020. godine ).
Europska volonterska služba (EVS) je dio programa Europske unije Erasmus+ (2014.-2020.) čiji je cilj pružiti podršku mladima koji sudjeluju u volonterskim aktivnostima u inozemstvu. Bilo koja organizacija u programskoj zemlji, susjednim partnerskim zemljama na Zapadnom Balkanu ili Istočnom partnerstvu i Ruskoj federaciji koja želi poslati ili primiti EVS volontere odnosno koordinirati EVS projekt mora biti akreditirana.
Akreditacija je postupak namijenjen potpori organizacijama koje žele sudjelovati u EVS-u. Osmišljena je kako bi osigurala dosljedno visoke standarde u EVS-u te kako bi pomogla organizacijama u pronalasku partnera. Akreditacija je proces osiguranja kvalitete koji olakšava komunikaciju između organizacije i programskih struktura na način da su sve uključene strane svjesne vrijednosti, ciljeva i pravila EVS-a. Sve akreditirane organizacije moraju pokazati da su sposobne provoditi EVS projekte u skladu s pravilima programa Erasmus+. Akreditacija je ulaznica pojedine organizacije u EVS i ista je dokaz da organizacija zadovoljava standarde kvalitete programa.
Ocjena akreditatora o organizaciji se temelji na sljedećem:
Za sve organizacije:
1. Motivacija i iskustvo, posebice:
- motivacija za sudjelovanje u EVS-u;
- prethodno iskustvo s programom Mladi na djelu/Erasmus+, EVS,međunarodnim projektima te radom s volonterima koji rade puno radno vrijeme.
2. Poznavanje Erasmus+ programa i EVS-a, posebice:
- EVS Povelje;
- Ciklusa osposobljavanja i evaluacije;
- razumijevanja važnosti dobrog partnerstva;
- razumijevanja što je potrebno za sporazum o volontiranju između volontera i partnerske organizacije;
- skupnog osiguranja za sve EVS volontere;
- dokumenta "Što očekivati od EVS-a";
- pravila financiranja i potrebe za sufinanciranjem;
- osiguravanja da EVS bude besplatan za volontera.
3. Ciljevi, aktivnosti i kapaciteti organizacije, posebice:
- svrha i ciljevi organizacije;
- redovite aktivnosti;
- organizacijski, administrativni i financijski kapaciteti, posebice kako bi se osigurao realan broj volontera za koje organizacija ima kapaciteta istovremeno poslati/primiti ili koordinirati;
- uloga kontakt točke izvan organizacije.
4. Rizik, sigurnost i dobrobit, posebice:
4. Rizik, sigurnost i dobrobit, posebice:
- kako spriječiti rizike i krize;
- kako rješavati konflikte i kulturološki šok;
- kako jamčiti siguran život i radne uvjete.
5. Ideje za buduće projekte, posebice:
- moguće teme i aktivnosti;
- relevantnost u odnosu na značajke programa Erasmus+;
- uključenost mladih s manje mogućnosti;
- planovi za evaluaciju tijekom i nakon projekta;
- ideje koje se odnose na vidljivost programa Erasmus+, Europske volonterske službe kao i diseminaciju i iskorištavanje rezultata.
6. Regrutiranje volontera, posebice:
- kako osigurati otvoren i transparentni postupak regrutacije;
- svijest o tome da je EVS otvoren svim mladima neovisno o porijeklu, kompetencijama ili iskustvu;
- svijest o Youthpass-u.
Za organizacije primatelje
1. Mogući zadatci volontera, posebice:
- svijest i ideje o dobro definiranim zadatcima koji uključuju 30 - 38 sati tjedno;
- kako izbjegavati zamjene na poslu i rutinske poslove;
- kako osigurati kvalitetno osposobljavanje i potporu vezano za pojedine zadatke;
- mogućnost utjecanja volontera na oblikovanje zadataka u skladu s vlastitim profilom i interesima.
2. Aspekti učenja, posebice:
- upoznatost s pojmovima informalnog, neformalnog i interkulturnog učenja;
- mogućnosti učenja koje se nude putem službe;
- mogućnosti za učenje jezika.
3. Osobna potpora, posebice:
- mentor;
- integracija volontera u lokalnu zajednicu. Praktični dogovori, posebice:
- smještaj;
- dogovori oko hrane, lokalnog prijevoza i novčane naknade za volontere;
- svijest o pitanjima vezanim za vizu, boravišnu dozvolu i druga administrativna pitanja u zemlji domaćinu.
Za organizacije pošiljatelje
- dogovori oko pripreme prije polaska
- kako ostati u kontaktu i pružati potporu volonteru tijekom razdoblja službe.
Više o EVS-u
Za organizacije pošiljatelje
- dogovori oko pripreme prije polaska
- kako ostati u kontaktu i pružati potporu volonteru tijekom razdoblja službe.
Više o EVS-u
